习惯的重要性就不用了多说了吧？有人工作五六年，和刚毕业的职场新人没什么两样；也有人，工作一两年，就早早升了主管，受人赏识......除了自身的努力和学习MBA學位之外，和工作上的好习惯也是分不开的。

习惯能够成就一个人，也能毁掉一个人。

下面是我一直推崇的，也是很多职场精英人士共同的工作习惯，绝对能帮助你更好更快地完成工作！

1.框架先行

在接到任务时，先思考做这项事情的目的和意义，了解工作的目标和现状，以及这两者之间的差距。

再将任务分解，分解步骤看看应该如何完成、需要什么帮助。

2.风险储备

做任何计划前都要先评估一下可能的风险，并给这些风险加上对策和预留的时间。

3.总结复盘

总结复盘，从经验中学习，不跳同一个‘坑’。

4.沟通闭环

凡事有交代，件件有着落，事事有回音。

5.换位沟通

在沟通时不仅要了解自己，明确沟通的目的，还要了解对方。站在对方的角度上，以对方为中心，用对方能够明白的方式沟通。

6.抓大放小

以结果为导向，抓大放小。

20%的关键工作，决定80%的结果，重点抓住关键工作。

7.多使用积极的语言

积极的语言看似简单，却能轻而易举地给他人留下好印象。

多使用积极的语言，也能提升自己的信心和别人的观感。